Avoir Lieu, c’est Advenir

Il y a urgence à ce que les transformations « aient lieu » !

Pour nous, la transition sociale et écologique sera douce et volontaire. Elle ne pourra avoir lieu que par des micro-changements qui nous métamorphosent, imperceptiblement au niveau personnel puis sociétal…

Pour filer la métaphore chimique, un changement d’état d’une solution ne peut advenir qu’au bout d’un certain temps et de quantités absorbées. D’invisible, le changement apparaît soudainement car la solution est arrivée à saturation ou point critique d’absorption. 

Avoir Lieu souhaite être la goutte singulière qui génère le précipité de la transition, à petites doses de décalages subtils et inattendus !

« La transition, c’est d’abord un pas de côté inspirant qui met en mouvement les personnes et les organisations. »

Aline Maréchaux, fondatrice d’Avoir Lieu

Qu’est-ce qu’ Avoir Lieu ?

Avoir Lieu s’adresse aux entreprises, aux collectivités et aux porteurs de projet qui souhaitent s’engager dans un processus de transformation durable et aux transformateurs spécialistes de la transition qui peuvent les y aider.

Un rhizome de transformateurs

  • C’est un collectif pour l’accompagnement à la transition.
  • C’est un cadre d’expérimentation qui œuvre pour la transition, une structure d’accueil d’initiatives en maturation, un abri à la créativité et aux nouveaux récits.
  • C’est un « tiers de confiance » donnant accès à un réseau d’indépendants aux valeurs partagées et vous mettant en relation avec des professionnels de l’accompagnement à la transition écologique juste.
  • C’est enfin une association portée par des personnes engagées, inscrites dans différents réseaux et écosystèmes de la transition et des transformations que nous souhaitons rendre perméables.

Un pas de côté pour (se) transformer

  • L’association propose des ateliers de type «recentrement», «reconnexion au vivant» ou encore «prospective» qui accueille les participants d’un séminaire d’entreprise ou de team building.
  • Plus que de simples ateliers de découverte de soi, de l’autre ou de l’entreprise, il s’agit d’un petit pas de côté qui facilitera ensuite les travaux de transformation de l’organisation : #ouvetured’esprit #intelligencecollective, #curiosité, #coopération…
  • Nos interventions se nourrissent des expertises de notre réseau de transformateurs : prospective, pensée systémique, accompagnement au changement, design fiction, narration stratégique et nouveaux récits, finances durables, RSE, économie régénérative, stratégie, design de la transition.

Nos ateliers inspirants sont

Nous travaillons avec vous vos besoins lors d’un entretien exploratoire en amont, avant de vous proposer le format et l’intervenant qui conviendra à votre organisation.

Programmables dans vos séminaires d’entreprise, événements ou démarches de team-building

Nous nous adaptons à vos besoins en vous proposant le dispositif le mieux adapté à votre organisation.

Portés par des professionnel.les de l’accompagnement et de l’intervention

Notre réseau compte des consultants, des artistes, des formateurs, des conférenciers et des facilitateurs.

Conçus pour expérimenter les fondamentaux d’un accompagnement à la transition écologique

Intelligence collective, prospective, CNV, créativité sans jugement, exploration des imaginaires….

Les crises écologiques nous obligent justement à une recomposition totale de tous nos modes de vie jusque dans les détails les plus infimes.”

Bruno LATOUR

Entretien avec le Centre Pompidou, 2020